合格した後は会社へ報告し、資格取得手当数万円をいただきました。周囲にも頑張ったね、とほめてもらい、しばらくは嬉しさに浸っていました。
次に悩んだのは、企業内社労士として登録するかどうかです。
まだ、当時は若かったし、実務経験もほぼない状態で開業するまでは考えていませんでした。ただ、企業内社労士を登録するにしても、２年以上の実務経験、もしくは指定講習を受講するか、をしなければなりません。実務経験はちょうど２年くらい、指定講習は10万円弱かかるのでその時点では登録しませんでした。
今から考えれば、合格した勢いで実務経験証明書を会社に証明してもらって、勤務社労士の登録をしておけば良かったかな、と思っています。合格して数年経つと、今更感があるし、異動があったり上長も変わって状況も変化していくからです。
かといって、勤務社労士として登録するメリットもよくわかりません。登録料、年会費もかかってきます。合格してしばらく経つと、あれ？？？苦労して合格したけど何も変わってない・・・と気がつきます（笑）
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